Ledelse i en helse- og omsorgstjeneste i endring, del 1-3
Et praksisnært kurs for ledere i helse og omsorgstjenestene. Kurset gir deg verktøy, innsikt og inspirasjon til å skape fremtidens tjenester. Hvordan leder du når behovene øker, ressursene blir knappere og dagens løsninger ikke lenger er bærekraftige?
.jpg)
Helse- og omsorgstjenestene står overfor store endringer. Befolkningen blir eldre, tilgangen på personell blir knappere og gapet mellom innbyggernesforventninger og det kommunen kan levere, øker. Det krever ledere som evner å se helheten, prioritere tydelig og skape forståelse og retning i nødvendige omstillinger.
Dette er et praksisnært kurs for ledere i kommunale helse- og omsorgstjenester. Kurset gir deg kunnskap og konkrete verktøy for å arbeide medutfordringer i egen kommune. Vi ser blant annet på hvordan du kan:
- få bedre innsikt i egen drift og se tjenester og ressursbruk i sammenheng med hverandre
- arbeide med prioriteringer og forventningsavklaringer
- styrke samhandling på tvers av tjenester og aktører
- involvere medarbeidere, brukere, pårørende og politisk nivå i utvikling og omstilling
- lede endringer og bygge kapasitet for omstilling
Kurset bygger på aktuelle nasjonale utviklingstrekk og anbefalinger,blant annet NOU 2026:6 Den nye velferdskommunen. Deltakerne får også tilbud om veiledning mellom samlingene, med utgangspunkt i utfordringer fra egen arbeidshverdag.
Om kurset
Å utvikle bærekraftige helse- og omsorgstjenester handler ikke om effekten av én tjeneste eller ett tiltak. Som leder må du forstå sammenhengene, se hvor ressursene brukes, samarbeide på tvers og samtidig håndtere krevende prioriteringer og forventninger.
Gjennom tre samlinger arbeider du med problemstillinger fra egen kommune og får mulighet til å prøve ut verktøy og arbeidsmåter i egenorganisasjon mellom samlingene.
Kurset kombinerer systemperspektiv, prioritering og endringsledelse og gir deg tyngde til å gå fra innsikt til handling.
Hva kan du forvente?
Kurset er lagt opp slik atinnholdet skal kunne brukes direkte i din egen lederhverdag. Faglige innlegg kombineres med praktisk arbeid, refleksjon og arbeid med egne problemstillinger. Mellom samlingene tilbys veiledning som gir mulighet til å gå dypere inn i utfordringer fra egen kommune.
Målgruppe
Kurset passer for kommunalsjefer, virksomhetsledere, avdelingsledere og andre som har ansvar for ledelse, utvikling og omstilling innen helse- og omsorgstjenestene.
Vi anbefaler at flere deltar fra samme kommune. Det gir et bedre utgangspunkt for å skape felles forståelse, retning og oppfølging i egen organisasjon.
Kursdatoer
- Del 1 – 24. og 25. november - fysisk, Nationaltheateret Konferansesenter (Haakon VIIs gate 9, 0161 Oslo)
Kl 10-16 dag 1, og 09-15 dag 2
- Del 2 - 26. og 27. januar - fysisk, Nationaltheateret Konferansesenter
Kl 10-16 dag 1, og 09-15 dag 2
- Del 3 – 22. og 23. februar- fysisk, Nationaltheateret Konferansesenter
Kl 10-16 dag 1, og 09-15 dag 2
Veiledning
Det tilbys veiledning mellom samlingene, både individuelt og i gruppe, for å sikre størst muligutbytte av kurset og bruk i egen arbeidshverdag. Samtidig gir det deg en mulighet til å gå dypere inn i kursinnholdet.
Veiledning er et frivillig tilbud som har en pris på kr. 2 500,- per time. Det er for øvrig mulig å kreve refusjon fra OU-fondet for EN time veiledning mellom hver samling. Vær obs på at det tilkommer mva. på denne avgiften (kr. 625,-) - mva dekkes ikke av OU-midlene.
Deltakeravgift
Deltaker avgiften er kr. 8 990,- (mva fritt) per samling og vil bli fakturert i etterkant av hver samling. Husk at kursavgiften er forhåndsgodkjent for OU-midler - se lenger ned på siden for mer informasjon om denne ordningen.
Ved å melde seg på del 1, forplikter man seg også til å delta på de påfølgende kursdagene.
NB! Vennligst merk at dette kurset er kun for den enkelte deltakeren som har meldt seg på. Alle deltakere må registrere seg, uavhengig av om du deltar individuelt eller i gruppe.
OU-midler
Kurset er forhåndsgodkjent for OU-midler. Det betyr at det skal ikke sendes inn søknad om støtte fra OU-midlene, det skal bare sendes inn refusjonskrav når dere har mottatt faktura for kursavgiften. Skjema for refusjon finner dere på www.ks.no/ou-refusjon.
NB! For at du skal få dekket forhåndsgodkjente OU-midler, kan kun 50% av kursplassene fylles opp med deltakere fra samme kommune. Den gjeldende kommunen kan gjerne få flere kursplasser, men må da betale full pris for de ekstra plassene som er over denne grensen. Oslo kommune og privatpersoner kan IKKE søke om støtte fra dette fondet.
Se hva andre deltakere sier om kurset
Samling 1: Samhandle, se helheten
24.–25. november, Oslo
Du får innblikk i det nasjonale utfordringsbildet og i hvem som er de sentrale aktørene. Vi ser på hvordan tjenestene henger sammen, og på hvordan vi kan få frem stemmene til brukere, pårørende og medarbeidere. Du kartlegger egen organisasjon og dagens samhandling.
· Det store utfordringsbildet
· Systemisk tenkning og ledelse: hvordan ser vårt system ut?
· Brukerreiser: hvordan oppleves tjenesten fra brukerens side?
· Endring i tjenesteinnhold og forventninger
· Samarbeid, utfordringer og muligheter
· Casearbeid fra egen kommune
Mellomarbeid: Videre arbeid med eget case
Samling 2: Prioritere med kunnskap
26.–27. januar, Oslo
Hvilke tall bør du følge med på, og hvordan bruker du dem? Vi ser på aktuell statistikk, på hva som driver kostnader og ressursbruk, og undersøker hvordan organiseringen av tildeling kan påvirke både vedtak og utførelse.
· Relevante tall og statistikk for helse og omsorg
· Kostnads- og ressursdrivere
· Organisering av tjenestetildeling, med kartlegging av egen kommune
· Tjenestestandarder og forventningsavklaringer
· Prioriteringsveilederen for kommunale helse- og omsorgstjenester ipraksis
· Verktøy for vanskelige prioriteringer
Mellomarbeid: Et prioriteringsdilemma fra egen kommune
Samling 3: Omstille, lede endringen
22.–23. februar, Oslo
Bærekraftige tjenester krever nye løsninger, tydelige valg og en felles forståelse av hvorfor endring er nødvendig. Vi ser på hvordan kommunen kan utvikle løsninger sammen med innbyggere og andre aktører, og på hvordan du leder ansatte gjennom innføring av ny praksis.
· Omstilling og mobilisering i samspill med politisk nivå og lokalsamfunn
· Hvem skal involveres, og på hvilken måte?
· Endringsledelse og hvordan bygge endringskapasitet
· Hvordan skape forståelse for prioriteringer og håndtere motstand
Jorunn J Folgerø-Holm
Jorunn jobber med omstilling og endringsprosesser, veiledning og lederstøtte. Hun har bred erfaring fra ledelse av plan og endringsprosesser og involvering på ulike nivå; med tilsatte, tillitsvalgte, ledere, brukerorganisasjoner, politisk nivå og ut i samfunnet. Hun har også erfaring med oppbygging av plan og styringssystem, analysearbeid og økonomioppfølging. Jorunn har utdanning som sosionom, økonomiutdanning og flere videreutdanninger, mellom annet innen veiledning. Hun har også en mastergrad i organisasjon og ledelse. I KSK har hun fagansvar for helse- og velferdsområdet.
Hege Nilsen Torghatten
Hege er en erfaren leder innen helse-og omsorgstjenester med over 25 års erfaring fra kommunal sektor og frivilligarbeid. Hun har master i verdibasert ledelse og har hatt overordnet ansvar for helse, NAV og flyktningetjenesten.
Hennes kompetanse omfatter strategisk ledelse, organisasjonsutvikling og prosjektledelse. Hun er en strukturert og engasjert leder med fokus på kvalitet og bærekraftige arbeidsmiljøer, og har bred klinisk erfaring som gir god forståelse for pasientnære tjenester og komplekse samfunnsoppdrag.
Informasjon om digitale kurs:
- Kurset vil bli gjennomført på Teams eller Zoom.
- Rundt en uke før kruset vil du motta nærmere beskjed og link til kurset.
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Dette er et fysisk kurs. Det som er inkludert i prisen er deltakeravgift og lunsj. Det er ikke inkludert kostnader til middag, reise, overnatting og andre personlige utgifter.
Rundt 1 uke før oppstartsdato vil du motta detaljer om oppmøte. Dersom du ikke mottar dette, ber vi deg ta kontakt
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Skal du på kurs i Oslo? Da kan vi tilby vår hotellavtale på HOTELL BONDEHEIMEN
Hotellet er midt i hjerte i Oslo sentrum.
Les mer om hotellet her: https://www.bondeheimen.no/
Book hotellet her: HotellBondeheimen – Reservasjoner – Tilgjengelige rom
Dersom du har behov for hotell i forbindelse med kurset har vi følgende hotellavtale du kan benytte deg av KS Agenda sin hotellavtale. Trykk på linken for å se kapasitet og tilgjengelighet.
NB! Rommet gjøres opp direkte av deltaker på hotellet
Påmeldingen din er bindende og gjelder kun for deltakeren(e) som er påmeldt. Dersom kurset har flere deler forplikter du deg til deltakelse på samtlige når du melder deg på del 1.
Ved avbestillinger/endringer
- Inntil 4 uker før oppstartsdato krediteres beløpet i sin helhet
- Mindre enn 4 uker før oppstartsdato gis ingen refusjon av deltakeravgiften
Avbestilling gjøres skriftlig til info@ksagenda.no
Det tas forbehold om programendringer og at vi får nok påmeldte for at kurset skal gå
OU-fondet er kommunesektorens opplærings- og utviklingsmidler som skal brukes til «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling», hvor målgruppen er ledere.
Kommuner, fylkeskommuner og bedrifter som er en del av denne ordningen vil kunne få refundert deltakeravgiften på kurs og seminarer som tilfredsstiller definisjonen «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling».
Det gjøres oppmerksom på at OU-midlene KUN dekker deltakeravgiften. Eventuelle kostnader knyttet til reise og opphold må dekkes av den enkelte deltaker selv.
Dette kurset er omfattet av ordningen om forhåndsgodkjente kurs hvor det ikke skal søkes om støtte fra OU-midlene. Det skal bare sendes inn refusjonskrav når man har mottatt faktura for kursavgiften. Vi refunderer ikke registreringsbekreftelser.
Skjema for refusjon finner man på https://www.ks.no/ou-refusjon. Faktura for kurset må være vedlagt i refusjonskravet. Bekreftelse på påmelding refunderes ikke. Vær obs på at MVA ikke er refusjonsberettiget.
Viktig! Er det flere deltagere fra en kommune/fylkeskommune/virksomhet på et kurs, skal det sendes inn ett samlet refusjonskrav for alle deltakerne
For at du skal få dekket forhåndsgodkjente OU-midler, kan kun 50% av kursplassene fylles opp med deltakere fra samme kommune. Den gjeldende kommunen kan gjerne få flere kursplasser, men må da betale full pris for de ekstra plassene som er over denne grensen.
Oslo kommune og privatpersoner kan IKKE søke om støtte fra dette fondet.
Du kan også lese mer om OU-midler her.
Ledelse i en helse- og omsorgstjeneste i endring, del 1-3
