Ledelse av samspillet mellom kommunen og frivilligheten, del 1-3
Hvordan kan kommunen sammen med frivilligheten løse fremtidens utfordringer? I en presset kommunehverdag kan samspillet med frivilligheten være en viktig del av svaret. Samspillet kan bidra til å løse bemannings- og ressursutfordringer, forutsatt at begge parter er villige til å endre seg. Kurset gir deg verktøyene for å styrke samarbeidet.
.jpg)
Selv om mange ser verdien i samarbeidet med frivilligheten, oppstår det ofte uklarheter rundt rammer, organisering og ansvar. For å lykkes med et godt samspill mellom kommunen og frivilligheten, er det viktig å unngå de vanligste utfordringene. Kurset gir deg svar på hvordan du kan håndtere disse utfordringene på en effektiv måte.
Kurset gir deg innsikt i ny teori og forskning, samt de nyeste nasjonale retningslinjene og veiledningene. Du vil få konkrete eksempler fra kommuner som har lykkes, og lære om ulike verktøy som kan brukes for å etablere et godt og ryddig samarbeid med frivillige. Du vil også bli kjent med relevante aktører og hva de kan bidra med til din virksomhet. Har du råd til å la være?
Kurset vil gi deg svar på følgende:
- Hvordan kan vi bygge en sterk og bærekraftig kommune sammen med frivillig sektor? Er det mulig å skape ny motivasjon i tøffe tider?
- Hvilke endringer må gjøres i tjenestene og blant de ansatte for å inkludere frivillige på en god måte? Hvordan påvirker det de ansattes rolle?
- Hvordan skal samarbeidet mellom kommunen og frivilligheten ledes og organiseres? Hvem har ansvar for hva, og hva er tillatt?
- Kommunene kan få mangel på arbeidskraft før pengene tar slutt. Hvordan kan vi engasjere de som står utenfor arbeidslivet?
- Hvilken rolle kan kommunen ha i å tilrettelegge for frivilligheten? Hvordan kan vi sikre trygghet og stabilitet for de frivillige uten å gjøre det for rigid og krevende? Hvordan kan vi inkludere flere og skape plass for mangfold? Er frivilligheten løsningen, eller må kommunen gjøre mer selv?
Målgruppe
Kommunale ledere og beslutningstakere som har ansvar for å tilrettelegge for et godt samarbeid/samspill mellom kommunen og frivillig sektor.
Datoer for kursrekka
Ønsker du delta fysisk bare på del 2 den 6. og 7. oktober hvor fokus er casepresentasjoner og erfaringsdeling, er dette mulig. Send da en mail til info@ksagenda.no.
Del 1: 11. september – digitalt.
Den første delen av kurset gir en praktisk innføring i de juridiske rammene for samarbeid mellom kommune og frivillighet, med fokus på hva som er lovlig handlingsrom, hvilke krav som gjelder til rolleavklaring, habilitet, tilskudd og anskaffelser, og hvilke avtaler og rutiner som bør være på plass for å sikre et trygt, tydelig og lovmessig samarbeid.
- Tidsramme: kl. 09:00-13:00
Del 2: 6. - 7. oktober– fysisk, Oslo.
I andre del av kurset ser vi på inspirerende eksempler på samspill mellom kommunen og frivilligheten gjennom casepresentasjoner og erfaringsdeling – hvordan ulike aktører har lykkes med å skape verdi sammen, mobilisere ressurser og utvikle gode løsninger til beste for lokalsamfunnet.
- Tidsramme:
- Dag 1: kl. 10:30-15:30
- Dag 2: kl. 09:00-15:30
Del 3: 11. november – digitalt
I tredje del av kurset ser vi på frivillighetens betydning for demokrati, beredskap, levende lokalsamfunn og bærekraftige tjenester, og hvordan gode partnerskap mellom kommunen og frivilligheten kan styrke framtidens samfunnsutvikling.
- Tidsramme: kl. 09:00-13:00
Programmet oppdateres fortløpende. Se fanen "Program" for mer informasjon.
Bidragsytere
Kursrekken ledes av Anne Merete Bjørnerud, Sigrunn Stamnes Vik og Marion Kilde fra KS Konsulent. Du kan lese mer om dem under fanen "Foredragsholdere". Øvrige bidragsytere er:
Fredag 11. september
- Kjell Erik Ullmann Øie, utvalgsleder for "NOU 2026: 6 Den nye velferdskommunen"
Har ledet Innovasjons- og samskapingsutvalget. Han setter rammen for hvorfor kommunene må tenke nytt om framtidens velferd, og hva mer innovasjon, samskaping og mobilisering av lokalsamfunnets ressurser betyr i praksis - samtidig som det offentlige ansvaret ligger fast.
NASJONALE FØRINGER OG FRAMTIDENS VELFERDSKOMMUNE
- Christer Best Gulbrandsen, Direktør for medborgerskap og jurist, Asker kommune
Bidrar med et kommunalt lederperspektiv på omstilling, strammere økonomi og økende forventninger til frivilligheten. Han belyser hva kommunen må eie selv, hva frivilligheten kan bidra med, og hvordan strategier og avtaler kan gi retning uten å gjøre frivilligheten til et innsparingstiltak.
KOMMUNALT HANDLINGSROM I OMSTILLING
- Dag-Heine Bjørndal, Advokat, KS Advokatene
Klargjør de juridiske rammene for samarbeid mellom kommune, frivillighet, pårørende og innbyggere, blant annet ansvar, taushetsplikt, forsikring, internkontroll og grensen mot lovpålagte oppgaver.
JURIDISKE RAMMER OG TRYGG OPPGAVEDELING
- Beate Magerholm, Rådgiver, Verdighetssenteret
Arbeider med frivillighet, kultur og samarbeid i helse- og omsorgstjenestene. Hun viser hvordan ledere og ansatte kan organisere og følge opp frivillige i hverdagen, med tydelige roller, gode kontaktpunkter og opplevelse av mening og tilhørighet.
PRAKTISK SAMSPILL I HELSE- OG OMSORGSTJENESTENE
Tirsdag 6. oktober
- Petter Nyquist - "Petter uteligger"
Petter er programleder, samfunnsengasjert formidler og foredragsholder, kjent for sitt sterke engasjement for mennesker i utenforskap. Han har gjort seg bemerket gjennom prisbelønte TV-serier som blant annet «Petter Uteligger», «Petter - der ingen vil bo», og "Petters kommandosentral". Med varme, ærlighet, og personlig erfaring utfordrer Petter holdninger som skaper større forståelse for mennesker i ulike situasjoner.
MOBILISERING, TILLIT OG GODE GJERNINGER
- Gro Sandkjær Hanssen, Statsviter og forsker, OsloMet
- Mette Øinæs, Partner, SoCentral
Nabolagshus og sosial infrastruktur
Bidrar med kunnskap om nabolagshus som sosial infrastruktur og lokalt ankerpunkt. De viser hvordan kommuner kan utøve strategisk lederskap,mobilisere ressurser, utvikle inkluderende nabolag og etablere bærekraftige modeller for finansiering, drift og beredskap.
NABOLAGSHUS, PARTNERSKAP OG LOKAL BEREDSKAP
- Håkon Trætteberg, Forsker, Samfunnsforskning
Har bred forskning på sivilsamfunn, frivillighet, samskaping og velferdstjenester. Han gir et oppdatert bilde av frivilligheten i dag, dens ulike funksjoner og utfordringer - og av hva som skjer når kommune og frivillighet samarbeider tettere.
FRIVILLIGHETENS EGENART, FUNKSJONER OG FALLGRUVER
- Øyvind Bugge Solheim, Forsker, Samfunnsforskning
Ser på spørsmål knyttet til barn og unges deltakelse i organiserte fritidsaktiviteter og betingelser for frivillig innsats ved Senter for forskning på sivilsamfunn og frivillig sektor.
Onsdag 7. oktober
- Christina Hellevang, Seniorrådgiver, KS
- Brita Brekke, Politisk seniorrådgiver, Frivillighet Norge
KS og Frivillighet Norge
Belyser den reviderte plattformen for samarbeid mellom kommune ogfrivillighet, og hva som kjennetegner kommuner som lykkes godt medfrivillighetspolitikk. De kobler nasjonale prinsipper til lokale rammer,dialogarenaer og konkrete grep kommuner kan bruke.
REVIDERT PLATTFORM OG FRIVILLIGHETSPOLITIKK
- Nina Beate Andfossen, Førsteamanuensis, NTNU
- Marianne Sundlisæter, Førsteamanuesis, NTNU
Senter for omsorgsforskning, NTNU i Gjøvik
Bidrar med et forskningsbasert blikk på hvem de frivillige og uformelle hjelperne er, hvor mye de allerede bidrar, og hva kommunene realistisk kan forvente framover. De belyser hvordan kommuner kan legge tilrette for bærekraftig samarbeid uten å gjøre frivillige og pårørende til en ubetalt del av tjenesten.
FRIVILLIGE, PÅRØRENDE OG UFORMELL OMSORG
- Hilde Lausund, Førsteamanuensis, VID vitenskaplige høyskole
- Ingebjørg Haugen, Førsteamanuensis, VID vitenskaplige høyskole
Har forsket på frivillighet i hjemmebasert omsorg og hvordan krav til effektivitet, faglig forsvarlighet og struktur kan utfordre frivillighetens uformelle rolle. De belyser hvordan prosessen bør organiseres, hva frivillige trenger for å bidra, og hvordan taushetsplikt og informasjonsbehov kan håndteres.
FRIVILLIGHET I HJEMMEBASERT OMSORG
- Eva Marie Wang-Norderud, Frivillighetskoordinator, Tønsberg kommune
Deler erfaringer fra arbeidet med lokalt rammeverk for frivilligheti helse- og omsorgstjenestene. Hun viser hvordan samspill, rollefordeling,kvalitetssikring, opplæring og kultur for frivillighet kan bygges i praksis -og hva andre kommuner kan lære av prosessen.
LOKALT RAMMEVERK OG IMPLEMENTERING
- Monica Skaane Bakken, Prosjektleder, Drammen kommune
Presenterer Drammen kommunes arbeid med klassevenn/besteforeldre i skolen.Hun viser hvordan prosjektet kom i gang, hvordan frivillige voksne organiseres i skolehverdagen, og hvilke avklaringer som trengs rundt roller, vaktplan,kontrakt, taushetsplikt og veien videre
GENREASJONSMØTER OG FRIVILLIGHET I SKOLEN
- Mona Bjerke Jensen, Rådgiver, Lørenskog kommune
Deler erfaringer fra arbeidet med frivillighetspolitisk plattform,strategi og praktisk samspill. Hun retter oppmerksomheten mot hvordan kommunenkan se ressursene i folk, få til oppgavedeling som fungerer og gjøre ansattetryggere på å ta imot frivillig innsats.
RESSURSORIENTERING, OPPGAVEDELING OG LOKAL STRATEGI
- Heidi Reiersen, Daglig leder Sola Frivilligsentral, Sola kommune
- Bjarne Mæland, Initiativtaker, McRavnene
- Børre Mofoss, Initiativtaker, McRavnene
Viser hvordan kommunen kan være døråpner for nye typer frivilligdeltakelse. Med eksempler som MannKan og MC-ravnene løfter de frem hvordan mennkan mobiliseres gjennom lav terskel, tydelig organisering, sosial tilhørighetog konkrete oppgaver.
MANNKAN, MC-RAVNER OG NYE FRIVILLIGE FELLESSKAP
Deltakeravgift
Din påmelding vil gjelde for alle tre samlinger så sant ikke annet er avtalt. Deltakeravgiften er på kr. 8 990,- for to-dagers fysisk samling og kr. 5 990,- for hver digital samling (fritatt for mva). Denne vil bli fakturert fortløpende etter hvert gjennomført kurs.
NB! Vennligst merk at dette kurset er kun for den enkelte deltakeren som har meldt seg på. Alle deltakere må registrere seg, uavhengig av om du deltar individuelt eller i gruppe.
Veiledning
Det tilbys også veiledning mellom samlingene for de deltakerne som deltar på alle tre samlingene. Dette er et frivillig tilbud som har en pris på kr. 2 500,- per time. Det er for øvrig mulig å kreve refusjon fra OU-fondet for EN time veiledning mellom hver samling. Vær obs på at det tilkommer mva. på denne avgiften (kr. 625,-) - mva dekkes ikke av OU-midlene.
OU-midler
Kurset er forhåndsgodkjent for OU-midler og man kan sende inn refusjonskrav til www.ks.no/ou-refusjon. Refusjonskrav sendes først etter faktura er mottatt.
NB! For at du skal få dekket forhåndsgodkjente OU-midler, kan kun 50% av kursplassene fylles opp med deltakere fra samme kommune. Den gjeldende kommunen kan gjerne få flere kursplasser, men må da betale full pris for de ekstra plassene som er over denne grensen.
Se hva andre deltakere sier om kurset
Programmet er under utvikling og detaljert oversikt kommer forløpende.
Samling 1 – Digitalt 11. september
- Tidsramme: kl. 09:00-13:00
Den første delen av kurset gir en praktisk innføring i de juridiske rammene for samarbeid mellom kommune og frivillighet, med fokus på hva som er lovlig handlingsrom, hvilke krav som gjelder til rolleavklaring og hvilke avtaler og rutiner som bør være på plass for å sikre et trygt, tydelig og lovmessig samarbeid.
Bidragsytere denne dagen:
- Dag-Heine Bjørndal, Advokat, KS Advokatene
Klargjør de juridiske rammene for samarbeid mellom kommune, frivillighet, pårørende og innbyggere, blant annet ansvar, taushetsplikt, forsikring, internkontroll og grensen mot lovpålagte oppgaver.
JURIDISKE RAMMER OG TRYGG OPPGAVEDELING
- Beate Magerholm, Rådgiver, Verdighetssenteret
Arbeider med frivillighet, kultur og samarbeid i helse- og omsorgstjenestene. Hun viser hvordan ledere og ansatte kan organisere og følge opp frivillige i hverdagen, med tydelige roller, gode kontaktpunkter og opplevelse av mening og tilhørighet.
PRAKTISK SAMSPILL I HELSE- OG OMSORGSTJENESTEN
- Kjell Erik Ullmann Øie, utvalgsleder for "NOU 2026: 6 Den nye velferdskommunen"
Har ledet Innovasjons- og samskapingsutvalget. Han setter rammen for hvorfor kommunene må tenke nytt om framtidens velferd, og hva mer innovasjon, samskaping og mobilisering av lokalsamfunnets ressurser betyr i praksis - samtidig som det offentlige ansvaret ligger fast.
NASJONALE FØRINGER OG FRAMTIDENS VELFERDSKOMMUNE
- Christer Best Gulbrandsen, Direktør for medborgerskap og jurist, Asker kommune
Bidrar med et kommunalt lederperspektiv på omstilling, strammere økonomi og økende forventninger til frivilligheten. Han belyser hva kommunen må eie selv, hva frivilligheten kan bidra med, og hvordan strategier og avtaler kan gi retning uten å gjøre frivilligheten til et innsparingstiltak.
KOMMUNALT HANDLINGSROM I OMSTILLING
Samling 2 - Fysisk 6. og 7. oktober
Tidsramme:
- Dag 1: kl. 10:30-15:30
- Dag 2: kl. 09:00-15:30
I andre del av kurset ser vi på inspirerende eksempler på samspill mellom kommunen og frivilligheten gjennom casepresentasjoner og erfaringsdeling – hvordan ulike aktører har lykkes med å skape verdi sammen, mobilisere ressurser og utvikle gode løsninger til beste for lokalsamfunnet.
Dagene vil strate i plenum for deretter tilby to parallelle spor. Mer detaljer kommer snarlig
Bidragsytere disse dagene:
Tirsdag 6. oktober
- Petter Nyquist - "Petter uteligger"
Petter er programleder, samfunnsengasjert formidler og foredragsholder, kjent for sitt sterke engasjement for mennesker i utenforskap. Han har gjort seg bemerket gjennom prisbelønte TV-serier som blant annet «Petter Uteligger», «Petter - der ingen vil bo», og "Petters kommandosentral". Med varme, ærlighet, og personlig erfaring utfordrer Petter holdninger som skaper større forståelse for mennesker i ulike situasjoner.
MOBILISERING, TILLIT OG GODE GJERNINGER
- Gro Sandkjær Hanssen, Statsviter og forsker, OsloMet
- Mette Øinæs, Partner, SoCentral
Nabolagshus og sosial infrastruktur
Bidrar med kunnskap om nabolagshus som sosial infrastruktur og lokalt ankerpunkt. De viser hvordan kommuner kan utøve strategisk lederskap,mobilisere ressurser, utvikle inkluderende nabolag og etablere bærekraftige modeller for finansiering, drift og beredskap.
NABOLAGSHUS, PARTNERSKAP OG LOKAL BEREDSKAP
- Håkon Trætteberg, Forsker, Samfunnsforskning
Har bred forskning på sivilsamfunn, frivillighet, samskaping og velferdstjenester. Han gir et oppdatert bilde av frivilligheten i dag, dens ulike funksjoner og utfordringer - og av hva som skjer når kommune og frivillighet samarbeider tettere.
FRIVILLIGHETENS EGENART, FUNKSJONER OG FALLGRUVER
- Øyvind Bugge Solheim, Forsker, Samfunnsforskning
Skal snakke om frivillighet i Oslo og forskjellmellom bydeler Sterkfrivillighet i Oslo, men hvor lenge holder den? - Institutt forsamfunnsforskning,.
Onsdag 7. oktober
- Christina Hellevang, Seniorrådgiver, KS
- Brita Brekke, Politisk seniorrådgiver, Frivillighet Norge
KS og Frivillighet Norge
Belyser den reviderte plattformen for samarbeid mellom kommune ogfrivillighet, og hva som kjennetegner kommuner som lykkes godt medfrivillighetspolitikk. De kobler nasjonale prinsipper til lokale rammer,dialogarenaer og konkrete grep kommuner kan bruke.
REVIDERT PLATTFORM OG FRIVILLIGHETSPOLITIKK
- Nina Beate Andfossen, Førsteamanuensis, NTNU
- Marianne Sundlisæter, Førsteamanuesis, NTNU
Senter for omsorgsforskning, NTNU i Gjøvik
Bidrar med et forskningsbasert blikk på hvem de frivillige og uformelle hjelperne er, hvor mye de allerede bidrar, og hva kommunene realistisk kan forvente framover. De belyser hvordan kommuner kan legge tilrette for bærekraftig samarbeid uten å gjøre frivillige og pårørende til en ubetalt del av tjenesten.
FRIVILLIGE, PÅRØRENDE OG UFORMELL OMSORG
- Hilde Lausund, Førsteamanuensis, VID vitenskaplige høyskole
- Ingebjørg Haugen, Førsteamanuensis, VID vitenskaplige høyskole
Har forsket på frivillighet i hjemmebasert omsorg og hvordan krav til effektivitet, faglig forsvarlighet og struktur kan utfordre frivillighetens uformelle rolle. De belyser hvordan prosessen bør organiseres, hva frivillige trenger for å bidra, og hvordan taushetsplikt og informasjonsbehov kan håndteres.
FRIVILLIGHET I HJEMMEBASERT OMSORG
- Eva Marie Wang-Norderud, Frivillighetskoordinator, Tønsberg kommune
Deler erfaringer fra arbeidet med lokalt rammeverk for frivilligheti helse- og omsorgstjenestene. Hun viser hvordan samspill, rollefordeling,kvalitetssikring, opplæring og kultur for frivillighet kan bygges i praksis -og hva andre kommuner kan lære av prosessen.
LOKALT RAMMEVERK OG IMPLEMENTERING
- Monica Skaane Bakken, Prosjektleder, Drammen kommune
Presenterer Drammen kommunes arbeid med klassevenn/besteforeldre i skolen.Hun viser hvordan prosjektet kom i gang, hvordan frivillige voksne organiseres i skolehverdagen, og hvilke avklaringer som trengs rundt roller, vaktplan,kontrakt, taushetsplikt og veien videre
GENREASJONSMØTER OG FRIVILLIGHET I SKOLEN
- Mona Bjerke Jensen, Rådgiver, Lørenskog kommune
Deler erfaringer fra arbeidet med frivillighetspolitisk plattform,strategi og praktisk samspill. Hun retter oppmerksomheten mot hvordan kommunenkan se ressursene i folk, få til oppgavedeling som fungerer og gjøre ansattetryggere på å ta imot frivillig innsats.
RESSURSORIENTERING, OPPGAVEDELING OG LOKAL STRATEGI
- Heidi Reiersen, Daglig leder Sola Frivilligsentral, Sola kommune
- Bjarne Mæland, Initiativtaker, MannKann
- Børre Mofoss, Initiativtaker, McRavnene
Viser hvordan kommunen kan være døråpner for nye typer frivilligdeltakelse. Med eksempler som MannKan og MC-ravnene viser de hvordan kommunen kan fasilitere og gjennomføre tiltak som mobiliserer menn gjennom lav terskel, tydelig organisering, sosial tilhørighet og konkrete oppgaver.
MANNKAN, MC-RAVNER OG NYE FRIVILLIGE FELLESSKAP
Samling 3 – Digitalt 11. november
- Tidsramme: kl. 09:00-13:00
I tredje del av kurset løfter vi blikket og ser på frivillighetens betydning i et bredere samfunnsperspektiv – hvordan frivillig engasjement bidrar til demokrati, beredskap, levende lokalsamfunn, gode nabolag og bærekraftige tjenester. Hvordan kan kommuner legge til rette for samspill og hvorfor dette partnerskapet mellom kommunen og frivilligheten er en strategisk ressurs for framtidens samfunnsutvikling.
Det tas forbehold om endringer i programmet
Anne Merete Bjørnerud
Anne Merete Bjørnerud jobber med innovasjon, tjeneste- og samfunnsutvikling i grenseflaten mellom helse/velferdstjenester og frivillig sektor. Hun er særlig opptatt av brukerne/innbyggerne, og ansatte i tjenestene, samt hvordan de kan mobiliseres sammen i samskapende sosiale innovasjonsprosesser på kommunalt nivå, for å oppnå bærekraftige lokalsamfunn.
Anne Merete har mastergrad i folkehelsearbeid og phd-kurs i implementering. Hun har ti års erfaring som interkommunal tjenesteleder og fem års erfaring som forsker ved et universitet. Hun har utviklet og vært faglig ansvarlig for flere kurs og prosjekter i ulike kommuner og kommunale tjenester.
Sigrunn Stamnes Vik
Sigrunn har fagansvaret for sikkerhet og beredskap i KS Konsulent
Sigrunn har lang erfaring fra arbeid med beredskap og kriseledelse i kommunal sektor. Hun har ledet et bredt spekter av kommunale helsetjenester og har hatt lederroller på ulike nivå i organisasjonen. Sigrunn har jobbet som sykepleier, avdelingsleder og overordnet leder for hjemmetjenester, og kjenner godt til den komplekse hverdagen ledere og ansatte står i. Hun har blant annet etablert lokale beredskapsplaner og jobbet med sikkerhetskultur i hjemmetjenesten. Hun har også erfaring som rådgiver og beredskapskoordinator ved Samfunnssikkerhetens hus og Seksjon for samfunnssikkerhet og beredskap i Bergen kommune. Her har hun blant annet vært medlem av vaktgående krisestab, og hadde ansvar inn mot overordnet beredskapsplan og helseberedskap.
Sigrunn er utdannet sykepleier og har en master i organisasjon og ledelse. I tillegg har hun videreutdanning i beredskap og kriseledelse, organisasjonspsykologi og forvaltningsrett.
Marion Kilde
Marion har bred ledererfaring fra kommunal sektor, særlig innen helse, omsorg og forebyggende tjenester. Hun har lang fartstid i bo og miljøtjeneste/ tilrettelagte tjenester og har også hatt ansvar for forebyggende tjenester som; helsestasjon, skolehelsetjeneste, fysioterapi og ergoterapi og forebyggende psykisk helse.
Hun har tidligere hatt lederrolle i Oslo kommune, der hun har jobbet med organisasjonsutvikling, digitalisering, velferdsteknologi og trepartssamarbeid. Marion har ledet og deltatt i flere innovasjons- og utviklingsprosjekter, og er opptatt av å skape helhetlige og inkluderende tjenester i samspill med medarbeidere og innbyggere.
Marion er utdannet vernepleier og master i offentlig styring og ledelse (MPA), med videreutdanning innen blant annet velferdsteknologi og organisasjonsutvikling. Hun har også gjennomført Nasjonalt Topplederprogram for kommune – og spesialisthelsetjenesten.
Informasjon om digitale kurs:
- Kurset vil bli gjennomført på Teams eller Zoom.
- Rundt en uke før kruset vil motta nærmere beskjed og link til kurset.
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Dette er et fysisk kurs. Det som er inkludert i prisen er deltakeravgift og lunsj. Det er ikke inkludert kostnader til middag, reise, overnatting og andre personlige utgifter.
Rundt 1 uke før oppstartsdato vil du motta detaljer om oppmøte. Dersom du ikke mottar dette, ber vi deg ta kontakt
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Skal du på kurs i Oslo? Da kan vi tilby vår hotellavtale på HOTELL BONDEHEIMEN
Hotellet er midt i hjerte i Oslo sentrum.
Les mer om hotellet her: https://www.bondeheimen.no/
Book hotellet her: HotellBondeheimen – Reservasjoner – Tilgjengelige rom
Dette er et kurs som består av to digitale samlinger og en fysisk samling (se oversikt på "Om kurset"). Det som er inkludert i prisen er deltakeravgift for alle tre deler og lunsj og bevertning på den fysiske samlingen. Det er ikke inkludert kostnader til middag, reise, overnatting og andre personlige utgifter.
Rundt 1 uke før oppstartsdato vil du motta detaljer om oppmøte. Dersom du ikke mottar dette, ber vi deg ta kontakt
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Skal du på kurs i Oslo? Da kan vi tilby vår hotellavtale på HOTELL BONDEHEIMEN
Hotellet er midt i hjerte i Oslo sentrum.
Les mer om hotellet her: https://www.bondeheimen.no/
Book hotellet her: HotellBondeheimen – Reservasjoner – Tilgjengelige rom
Dersom du har behov for hotell i forbindelse med kurset har vi følgende hotellavtale du kan benytte deg av KS Agenda sin hotellavtale. Trykk på linken for å se kapasitet og tilgjengelighet.
NB! Rommet gjøres opp direkte av deltaker på hotellet
Påmeldingen din er bindende og gjelder kun for deltakeren(e) som er påmeldt. Dersom kurset har flere deler forplikter du deg til deltakelse på samtlige når du melder deg på del 1.
Ved avbestillinger/endringer
- Inntil 4 uker før oppstartsdato krediteres beløpet i sin helhet
- Mindre enn 4 uker før oppstartsdato gis ingen refusjon av deltakeravgiften
Avbestilling gjøres skriftlig til info@ksagenda.no
Det tas forbehold om programendringer og at vi får nok påmeldte for at kurset skal gå
OU-fondet er kommunesektorens opplærings- og utviklingsmidler som skal brukes til «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling», hvor målgruppen er ledere.
Kommuner, fylkeskommuner og bedrifter som er en del av denne ordningen vil kunne få refundert deltakeravgiften på kurs og seminarer som tilfredsstiller definisjonen «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling».
Det gjøres oppmerksom på at OU-midlene KUN dekker deltakeravgiften. Eventuelle kostnader knyttet til reise og opphold må dekkes av den enkelte deltaker selv.
Dette kurset er omfattet av ordningen om forhåndsgodkjente kurs hvor det ikke skal søkes om støtte fra OU-midlene. Det skal bare sendes inn refusjonskrav når man har mottatt faktura for kursavgiften. Vi refunderer ikke registreringsbekreftelser.
Skjema for refusjon finner man på https://www.ks.no/ou-refusjon. Faktura for kurset må være vedlagt i refusjonskravet. Bekreftelse på påmelding refunderes ikke. Vær obs på at MVA ikke er refusjonsberettiget.
Viktig! Er det flere deltagere fra en kommune/fylkeskommune/virksomhet på et kurs, skal det sendes inn ett samlet refusjonskrav for alle deltakerne
For at du skal få dekket forhåndsgodkjente OU-midler, kan kun 50% av kursplassene fylles opp med deltakere fra samme kommune. Den gjeldende kommunen kan gjerne få flere kursplasser, men må da betale full pris for de ekstra plassene som er over denne grensen.
Oslo kommune og privatpersoner kan IKKE søke om støtte fra dette fondet.
Du kan også lese mer om OU-midler her.
Ledelse av samspillet mellom kommunen og frivilligheten, del 1-3
