Teamutvikling – fra der vi står til der vi går
Suksess skapes i team. Dette kurset gir deg nøklene til hvordan team kan tenke, jobbe og lære sammen for å levere på toppnivå. Gjennom praktiske øvelser og forskningsoverførte metoder får du innsikt i de syv praksisområdene som skaper sterke, trygge og resultatorienterte lag.
Mange team oppfører seg som gutten som løper ved siden av sykkelen sin. Pedalene treffer hælene, og gutten banner, men fortsetter å løpe ved siden av. «Hvorfor setter du deg ikke opp på sykkelen?» roper vi. «Har ikke tid», svarer gutten.
«Pedagogikk» stammer fra det greske ordet for veileder. Ordet «ped» i «pedagogikk» kan forveksles slik vi gjenkjenner det i ord som «pedaler». Pedaler handler om fremdrift, og nøkkelen til teamets produktivitet er å hoppe opp på sykkelen.
Det er syv praksisområder for teamutvikling
De oversetter idealene fra forskning til håndfaste grep dere kan trene på i hverdagen:
- Retning: Felles forståelse av mål, mening og kurs fremover
- Relasjoner: Tillit, samhold og et trygt klima innad i gruppen
- Rutiner: Hvordan arbeidet organiseres – med klare avtaler, roller og informasjonsflyt
- Samarbeide (internt): Hvordan teamet fungerer sammen i det daglige
- Samhandle (eksternt): Hvordan teamet samspiller med omverdenen
- Levere: Å skape gode resultater og levere det som er lovet – hver gang
- Lære: Kontinuerlig forbedring gjennom refleksjon, tilbakemeldinger og nytenkning
Denne kursdagen gir deg
- Praktiske verktøy for moderne teamutvikling
- Grundig forståelse av de 7 praksisområdene for teamutvikling
- Konkret fremgangsmåte for å utvikle effektive team
- Smarte tankemodeller for bedre gruppedynamikk
- Ferdigheter for bedre dialog
Undervisningen krever aktiv deltakelse
Målgruppe
Ledere med personalansvar, teamledere og teamdeltakere, HR-ansatte og alle andre som er opptatt av å utvikle team og skape bedre samarbeid internt og samhandling eksternt.
Deltakeravgift
Kr. 5 990,- (Fritatt for mva)
Deltakeravgiften vil bli fakturert i etterkant av hver samling. Husk at kursavgiften har forhåndsgodkjent OU-midler - se lenger ned på siden for mer informasjon om denne ordningen.
NB! Vennligst merk at dette kurset er kun for den enkelte deltakeren som har meldt seg på. Alle deltakere må registrere seg, uavhengig av om du deltar individuelt eller i gruppe.
OU-midler
Kurset er forhåndsgodkjent for OU-midler. Det betyr at det skal ikke sendes inn søknad om støtte fra OU-midlene, det skal bare sendes inn refusjonskrav når dere har mottatt faktura for kursavgiften. Skjema for refusjon finner dere på www.ks.no/ou-refusjon
NB! For at du skal få dekket forhåndsgodkjente OU-midler, kan kun 50% av kursplassene fylles opp med deltakere fra samme kommune. Den gjeldende kommunen kan gjerne få flere kursplasser, men må da betale full pris for de ekstra plassene som er over denne grensen. Oslo kommune og privatpersoner kan IKKE søke om støtte fra dette fondet.
.png)
Se hva andre deltakere sier om kurset
De syv praksisområdene gjør teamutvikling håndgripelig uten å overforenkle. En veiviser for de som skjønner at det ikke er lett, men at noe likevel må gjøres.
Jeg og min ledergruppe har hatt gleden og nytten av å jobbe sammen med Slinning i flere år. Han gir jordnære, originale og svært effektive råd for å jobbe målrettet med de syv praksisområdene for å lykkes med teamutvikling. Sterkt anbefalt!
Aldri før har hjerneceller og lattermuskler samarbeidet så godt. Med dette i ryggsekken blir gjengen din et kruttsterkt lag. Fest setebeltet!
Tidsløpet for dagen er fra kl. 0900 til kl. 15.30 i følgende intervaller:
- Første økt foregår fra 09.00 - 10.30
- Andre økt foregår fra 11.30 - 13.00
- Siste økt foregår fra 14.00 - 15.30
Påmeldte deltakere mottar et grundig arbeidshefte med aktiviteter og praktiske øvelser i forkant av kurset. Undervisningen krever aktiv deltakelse.
Erik Slinning
Erik er en fremtredende ekspert på leder- og teamutvikling. Med over 25 års erfaring har han brukt mesteparten av sitt profesjonelle liv på å styrke organisasjoners evne til å skape produktive team med høy arbeidsglede. Hans tilnærming integrerer praktisk kunnskap, praksislæring, inspirerende fortellinger og dyp innsikt i gruppedynamikk, og han har hjulpet utallige organisasjoner i Norge og internasjonalt.
Han har tidligere forfattet boken «Helsefremmende Lederskap – slik leder de beste» (Gyldendal Akademisk), «Ledergruppen – fra meg og mitt til vi og vårt» (Kommuneforlaget) og nylig «Teamutvikling – fra der vi står til hvor vi går». Les mer og bla i boken HER.
Informasjon om digitale kurs:
- Kurset vil bli gjennomført på Teams eller Zoom.
- Du vil motta nærmere beskjed og link etter hvert som kursdagen nærmer seg.
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Dette er et fysisk kurs. Det som er inkludert i prisen er deltakeravgift og lunsj. Det er ikke inkludert kostnader til middag, reise, overnatting og andre personlige utgifter.
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Dersom du har behov for hotell i forbindelse med kurset har vi følgende hotellavtale du kan benytte deg av KS Agenda sin hotellavtale. Trykk på linken for å se kapasitet og tilgjengelighet.
NB! Rommet gjøres opp direkte av deltaker på hotellet
Påmeldingen er bindende.
Ved avbestillinger/endringer:
- Inntil 3 uker før kurs-/konferansestart krediteres beløpet i sin helhet
- Mindre enn 3 uker før kurs-/konferansestart gis ingen refusjon av deltakeravgiften og måltider
Avbestilling gjøres skriftlig til info@ksagenda.no.
Det tas forbehold om nok antall påmeldte for at kurset skal gå.
1 uke før kurset vil du motta detaljer om oppmøte. Dersom du ikke mottar denne informasjonen ber vi deg om å ta kontakt med oss per telefon eller e-post.
Kursregistrering gjelder kun for deltageren som er meldt på.
Det tas forbehold om programendringer.
OU-fondet er kommunesektorens opplærings- og utviklingsmidler som skal brukes til «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling», hvor målgruppen er ledere.
Kommuner, fylkeskommuner og bedrifter som er en del av denne ordningen vil kunne få refundert deltakeravgiften på kurs og seminarer som tilfredsstiller definisjonen «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling».
Det gjøres oppmerksom på at OU-midlene KUN dekker deltakeravgiften. Eventuelle kostnader knyttet til reise og opphold må dekkes av den enkelte deltaker selv.
Dette kurset er omfattet av ordningen om forhåndsgodkjente kurs hvor det ikke skal søkes om støtte fra OU-midlene. Det skal bare sendes inn refusjonskrav når man har mottatt faktura for kursavgiften. Vi refunderer ikke registreringsbekreftelser.
Skjema for refusjon finner man på https://www.ks.no/ou-refusjon. Faktura for kurset må være vedlagt i refusjonskravet. Bekreftelse på påmelding refunderes ikke. Vær obs på at MVA ikke er refusjonsberettiget.
Viktig! Er det flere deltagere fra en kommune/fylkeskommune/virksomhet på et kurs, skal det sendes inn ett samlet refusjonskrav for alle deltakerne
For at du skal få dekket forhåndsgodkjente OU-midler, kan kun 50% av kursplassene fylles opp med deltakere fra samme kommune. Den gjeldende kommunen kan gjerne få flere kursplasser, men må da betale full pris for de ekstra plassene som er over denne grensen.
Oslo kommune og privatpersoner kan IKKE søke om støtte fra dette fondet.
Du kan også lese mer om OU-midler her.
Teamutvikling – fra der vi står til der vi går
