LE-DEL-SE – et fremtidsrettet kurs i ledelse og organisasjonsutvikling, del 1 - 2
LE-DEL-SE er utviklet for ledere som vil styrke sin kompetanse og bygge organisasjoner preget av trygghet, læring og fremdrift. Kurset kombinerer fersk forskning og konkrete verktøy innen mestringsorientert ledelse, psykologisk trygghet og fremtidsrettet organisasjonsutvikling – med ett mål: å gjøre god ledelse praktisk og virkningsfull.
I en kommunal virkelighet preget av høyt tempo, knapphet og kontinuerlig endring, handler ledelse om mer enn drift. Det handler om å skape trygghet, motivasjon og utvikling midt i endring.
LE-DEL-SE gir deg forskningsbaserte lederoppskrifter for å lykkes i praksis – hvordan du bygger trygghet i team, mobiliserer kompetanse og leder med fleksibilitet og mot.
Gjennom to inspirerende samlinger får du innsikt, refleksjon og metoder du kan bruke umiddelbart i egen organisasjon. Du får lære hvordan psykologisk trygghet og mestring henger sammen med prestasjon og trivsel, og hvordan du kan bruke KS’ 10-FAKTOR som strategisk verktøy for utvikling.
Kursrekken tar utgangpunkt i «10-FAKTOR-en håndbok for planlegging, gjennomføring og oppfølging av KS’ medarbeiderundersøkelse». (Lai, Burkeland, Fletre og Løken,2022), rapporten «Fremtidsrettede arbeidsgivere» (Dysvik m.fl., 2022) og den helt ferske boken om ledelse i praksis «Lederoppskrifter» (Dysvik m.fk. 2025).
Hvorfor delta?
Fordi ledelse i dag handler om mer enn å håndtere oppgaver og endringer – det handler om å bygge tillit, læring og fellesskap som varer.
LE-DEL-SE gir deg forskning i praksis: lederoppskrifter som virker, eksempler fra kommunal virkelighet, og verktøy som hjelper deg å lede med mening, mestring og mot – i møte med fremtiden.
Målgruppen for kurset
Ledere og mellomledere på ulike nivå i kommuner og fylkeskommuner
Kursdatoer
- Del 1 - 6. - 7. mai
- Del 2 - 8. - 9. juni
Deltakeravgift
Kr. 8 990,- (mva fritt) per kurssamling
Ved å melde seg på del 1, forplikter man seg også til å delta på de påfølgende kursdagene.
Veiledning
Det tilbys også veiledning mellom samlingene, både individuelt og i gruppe. Det har vi god erfaring med som nyttig for best mulig utbytte av kurset og opplevd effekt i egen arbeidshverdag.
Lederveiledningen er et frivillig tilbud som har en pris på kr. 2 500,- per time. Det er for øvrig mulig å kreve refusjon fra OU-fondet for EN time veiledning mellom hver samling. Vær obs på at det tilkommer mva. på denne avgiften (kr. 625,-) - mva dekkes ikke av OU-midlene.
OU-midler
Kurset er forhåndsgodkjent for OU-midler. Det betyr at det skal ikke sendes inn søknad om støtte fra OU-midlene, det skal bare sendes inn refusjonskrav når dere har mottatt faktura for kursavgiften. Skjema for refusjon finner dere på www.ks.no/ou-refusjon.
NB! For at du skal få dekket forhåndsgodkjente OU-midler, kan kun 50% av kursplassene fylles opp med deltakere fra samme kommune. Den gjeldende kommunen kan gjerne få flere kursplasser, men må da betale full pris for de ekstra plassene som er over denne grensen. Oslo kommune og privatpersoner kan IKKE søke om støtte fra dette fondet.
Se hva andre deltakere sier om kurset
Kursholder har satt i gang og inspirert til en refleksjon rundt eget lederskap, vekket tanker rundt hvordan endring kan iverksettes for å oppnå høyere grad av tilfredshet for medarbeidere og ledere
Veldig inspirerende og bra kurs som har gitt meg mange tanker og ideer på hvordan jeg kan utøve lederskap i min enhet
Kursrekken er fysisk med to samlinger og varer fra kl. 10.00 til 15.00 dag 1 og fra kl. 09.00 til 14.30 dag 2
Samling 1: Forutsetninger for å lykkes
Mestringsorientert ledelse, psykologisk trygghet og balanse i lederrollen
Hvordan leder du slik at medarbeidere opplever trygghet, mestring og mening – også i krevende tider?
Denne samlingen gir deg en grundig innføring i mestringsorientert ledelse, slik forskning viser har størst effekt på motivasjon, kompetansemobilisering og nærvær.
Du får:
• Innsikt i sammenhengen mellom psykologisk trygghet, fleksibilitet og prestasjon
• Kartleggingsverktøy for mestringsorientert ledelse, effektive møter og ytringsklima
• Øvelse i å balansere mellom oppgaver, endringer og relasjoner
• Forståelse av hvordan skapende motstand og bremsekompetanse kan brukes til å bygge kultur for læring og innovasjon
Utbytte: Du går ut med konkrete verktøy og en tydeligere forståelse av hvordan du kan bygge tillit, motivasjon og fremdrift i ditt team.
Samling 2: Lederoppskrifter for fremtidens arbeidsplass
Hvordan ser den fremtidsrettede arbeidsgiveren ut – og hvordan kan du bygge en organisasjon som tiltrekker, utvikler og beholder kompetente medarbeidere?
I denne samlingen utforsker vi:
• Kjennetegn ved bærekraftige, lærende og mangfoldige organisasjoner
• Hvordan 10-FAKTOR kan brukes som strategisk verktøy for organisasjonsutvikling
• Konkrete eksempler fra praksis hentet fra Lederoppskrifter (2025)
• Praktiske metoder for å gjøre læring, forbedring og inkludering til en naturlig del av hverdagen
Utbytte: Du får inspirasjon, metoder og handlingsverktøy som styrker din rolle som leder i en tid preget av endring, kompleksitet og krav til bærekraftig utvikling.
Informasjon om digitale kurs:
- Kurset vil bli gjennomført på Teams eller Zoom.
- Du vil motta nærmere beskjed og link etter hvert som kursdagen nærmer seg.
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Dette er et fysisk kurs. Det som er inkludert i prisen er deltakeravgift og lunsj. Det er ikke inkludert kostnader til middag, reise, overnatting og andre personlige utgifter.
Har du spørsmål eller trenger support?
- E-post: info@ksagenda.no
- Telefon: 24 13 28 00
Dersom du har behov for hotell i forbindelse med kurset har vi følgende hotellavtale du kan benytte deg av KS Agenda sin hotellavtale. Trykk på linken for å se kapasitet og tilgjengelighet.
NB! Rommet gjøres opp direkte av deltaker på hotellet
Påmeldingen er bindende.
Ved avbestillinger/endringer:
- Inntil 3 uker før kurs-/konferansestart krediteres beløpet i sin helhet
- Mindre enn 3 uker før kurs-/konferansestart gis ingen refusjon av deltakeravgiften og måltider
Avbestilling gjøres skriftlig til info@ksagenda.no.
Det tas forbehold om nok antall påmeldte for at kurset skal gå.
1 uke før kurset vil du motta detaljer om oppmøte. Dersom du ikke mottar denne informasjonen ber vi deg om å ta kontakt med oss per telefon eller e-post.
Kursregistrering gjelder kun for deltageren som er meldt på.
Det tas forbehold om programendringer.
OU-fondet er kommunesektorens opplærings- og utviklingsmidler som skal brukes til «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling», hvor målgruppen er ledere.
Kommuner, fylkeskommuner og bedrifter som er en del av denne ordningen vil kunne få refundert deltakeravgiften på kurs og seminarer som tilfredsstiller definisjonen «arbeidsgiverrelatert ledelsesutvikling».
Det gjøres oppmerksom på at OU-midlene KUN dekker deltakeravgiften. Eventuelle kostnader knyttet til reise og opphold må dekkes av den enkelte deltaker selv.
Dette kurset er omfattet av ordningen om forhåndsgodkjente kurs hvor det ikke skal søkes om støtte fra OU-midlene. Det skal bare sendes inn refusjonskrav når man har mottatt faktura for kursavgiften. Vi refunderer ikke registreringsbekreftelser.
Skjema for refusjon finner man på https://www.ks.no/ou-refusjon. Faktura for kurset må være vedlagt i refusjonskravet. Bekreftelse på påmelding refunderes ikke. Vær obs på at MVA ikke er refusjonsberettiget.
Viktig! Er det flere deltagere fra en kommune/fylkeskommune/virksomhet på et kurs, skal det sendes inn ett samlet refusjonskrav for alle deltakerne
For at du skal få dekket forhåndsgodkjente OU-midler, kan kun 50% av kursplassene fylles opp med deltakere fra samme kommune. Den gjeldende kommunen kan gjerne få flere kursplasser, men må da betale full pris for de ekstra plassene som er over denne grensen.
Oslo kommune og privatpersoner kan IKKE søke om støtte fra dette fondet.
Du kan også lese mer om OU-midler her.
LE-DEL-SE – et fremtidsrettet kurs i ledelse og organisasjonsutvikling, del 1 - 2
